5 možných situací, kdy zaměstnanci hrozí náhrada škody

náhrada škody

Při výkonu práce se může přihodit ledacos. Ztratíte služební telefon, shodíte na zem kolegův notebook, poskytnete obchodnímu partnerovi špatné informace, poškodíte firemní auto… a zaměstnavatel vás bude tlačit k odpovědnosti a náhradě škody, na což může mít právo. Ale také nemusí, pokud se sám dopustí poručení svých pracovněprávních povinností. S čím byste měli počítat? 1) Obecná odpovědnost za škodu způsobenou z nedbalosti Zaměstnanec, který způsobí škodu (např. poškodí pracovní nástroj) z nedbalosti, za ni odpovídá ve výši čtyřapůlnásobku své průměrné hrubé měsíční mzdy. Dokazovací povinnost je na straně zaměstnavatele. 2)…

Další informace